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スーさんの部屋
 ◆スーさんの部屋 
  ・ヴィジョンを明確にする

 

 なぜヴィジョンが必要か?
  自分のキャリアをうまくマネジメントするには、
  いかにイベント(目の前の起こる現象)にうまく対応するか、
  と言うことが一つのポイントになります。
  イベントが起こった瞬間には非常に不本意で、自分にとってマイナスに働く予感のするイベントでも、
  対応によっては自分のキャリアにとってプラスに働くことが少なからずあります。
  特に、コントロール不可能なイベントをチャンスにするためには冷静で、戦略的な対応が必要です。


  例えば、モノを作ることが好きで技術部門で仕事を楽しんでいた人に、
  ある日突然営業部門への異動が言い渡されたとします。
  捉え方によっては、非常に不本意で技術者としてのキャリアを分断されるようで、つらいものです。
  ヴィジョンが明確でないと、一時的な反応からの判断で
  技術部門でのキャリアを伸ばせる違う会社に転職してしまう可能性もあります。


  しかし、たとえばこの人が、「自分のヴィジョンは自分とおなじ世の中のオートバイ好きの人達に、
  もっとオートバイを楽しんでもらうことだ」と明確に認識していたとしたら、
  営業部門でもやれることは沢山あるはずです。
  逆にオートバイを軸としたあらゆる業務を多角的にみることができ、
  将来、経営者やマネジャーとして手腕をふるう基盤となる可能性もあるのです。



 夢がヴィジョンを構築する
  ヴィジョンの原型は「自分の夢」です。自由に夢を語ることからヴィジョンの構築は始まります。
  では、なぜヴィジョンは夢なのでしょうか?
  それは、人は原則として「やりたいことをやっているとき、最もパフォーマンスを発揮する」からです。
  同じ仕事を押し付けられてやった場合、同じことを自発的にやった人の30〜40倍の
  疲労感があると言われています。



 ヴィジョンを明確にするポイント

  1.実現可能であること
   夢とヴィジョンが異なるのは、ヴィジョンとして掲げるものは実現可能である、
   と言う条件がつくことです。ただし、「実現可能な形で語る」という条件だと思ってください。
   例えば、「鳥になりたい」などは古くから人が描いてきた夢ですが、実現は不可能です。
   しかし、これを「鳥のように空を飛びたい」に変えることにより、飛行機と言う発想が誕生したのです。

  2.絵を描くこと
   「ヴィジョンを描く」と言う言葉があるように、ヴィジョンとは、
   こうなりたいという状況についての画像のイメージを描く作業です。
   ヴィジョンのイメージがくっきりはっきりすれば、
   その人のキャリアプランの軸は明確であるということです。
   「ありたい自分」を頭の中で描き、まさにそれをキャンバスに描いてみる、
   それがヴィジョンのイメージです。

  3.ヴィジョンをヴィジョンステートメントにしておく
   ヴィジョンを簡単に記憶できて、自分にとって分かりやすく、
   かつ魅力的な文章にまとめてものが、ヴィジョンステートメントです。
   常に方向性を確認するために振り返るもので、キャリアの道標的な存在となる文章です。

  4.話しながら作る
   ヴィジョンを作成するときは、大きな可能性を広げる必要があります。
   可能性を広げるためには、一人で考えるよりも他人の視点も利用することが早道です。
   コーチ、友人、家族に夢を語り、実現可能かどうかをフィードバックしてもらいながら作成することが、
   何より早くまた楽しい方法です。

  5.ヴィジョンは変えない
   ヴィジョンは最終形のイメージですから、自分のキャリア・ヴィジョンが達成できたと感じる場合や、
   環境が変わり現実とかけ離れすぎているという場合以外、頻繁に変えるべきものではありません。





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  2.「夢」と「目標」
  3.承認する
  4.Speed and Accracy
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  6.ライフバランス
  7.4つの行動パターン
  8.効果的な質問
  9.三現主義
  10.行動力基本動作10カ条
  11.Assertiveness
  12.5Sの定義
  13.できないことを知らない
  14.時間管理は
     エネルギー管理

  15.Have ToとWant To
  16.人生の転機
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  18.心の知能指数2
  19.PREP法
  20.ビリーフ
  21.ヴィジョンを明確にする
  22.WLB第2弾
  23.ホウレンソウ
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